歯科衛生士採用情報
エス歯科グループ 歯科衛生士 採用情報
ずっと成長したい
だから“学び続けられる環境”
を選ぶ
concept
自分自身が治療を受けたいと思える
歯科医院を目指して
“自分だったら、こんな治療を受けたい”
その想いを原点に、ただ治療をこなすのではなく
「どうすれば患者さまにとって最善か」を
一緒に考えられる人と歩んでいきたいと思っています。
私たちが大切にしているのは
知識や技術だけではありません。
医療人としての品格、患者さまに寄り添う姿勢
そして生涯にわたって学び続ける意欲を持つ方に
安心して力を発揮できる環境を届けたいと考えています。
charm
エス歯科の8つの魅力
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012.5日休＋年に2回の8連休
週休2.5日に加えて、夏と年末には8連休！
プライベートや旅行の時間もしっかり確保できるから、メリハリをつけて働けます。 -
02通勤ラクラクの好立地
通勤ラクラクの好立地。 グループ院のすべてが駅から徒歩圏内。毎日の通勤ストレスを減らして安心して働ける環境です。
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03清潔で高級感ある院内
完全個室の診療室に最新設備を完備。内装デザインにもこだわっていて、清潔感のある空間で気持ちよく働けます。
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04徹底した滅菌体制
院内感染防止のため、滅菌・消毒を徹底。患者さんにもスタッフにも安心できる環境づくりをしています。
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05患者担当制でじっくり診療
担当制だから、一人の患者さんと継続的に向き合えます。信頼関係を築きながら、衛生士としてやりがいを実感できるスタイルです。
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06大型法人ならではの安心感
福利厚生・社内制度が整い、明確な等級制度でキャリアアップも可能。法人全体でサポートする環境があるから、長期的に安心して働けます。
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07矯正も使えるスタッフ割引
マウスピース矯正やホワイトニングなどの審美治療を、スタッフ割引で受けられます。ご家族や友人にも適用されるのが嬉しいポイントです。さらに、ケア用品などの歯科物販も割引で購入できます。
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08スタッフの関係性の良さ
エス歯科グループには同期や先輩が多く、プライベートでも一緒に過ごすほど仲が良いのが特徴です。職種の壁がなく、ドクターともフラットに話せる関係性も魅力です。
training
教育・研修制度
マンツーマンでしっかり指導
入職後は先輩歯科衛生士がメンターとして付き、基本的なことから着実に指導をしていきます。 専門知識や技術面だけでなく、コミュニケーションやカウンセリングのスキルも磨きながら総合的なスキルアップを促進します。
マニュアル完備
歯科衛生士専用マニュアルは紙・PDF・動画など、様々な形式で完備しています。 治療の流れやポイントを、診療前の確認や復習にいつでも活用可能です。さらに動画マニュアルは、ご自身のスマホでいつでも視聴できます。
段階ごとに確認しながら、着実に学べる
エス歯科では、一人ひとりの成長スピードに合わせて段階的に学べる体制を整えています。そのために活用しているのが 「歯科衛生士 技能チェックリスト」。 処置や対応などの項目ごとに、習得状況や習得した日付を記録していく仕組みで、「できること」「まだ練習中のこと」が自分でも先輩でもひと目でわかります。
外部研修
外部の講師を招き接遇・マナー研修などを行います。プロの外部講師による研修を受けることで患者さんに対する気遣いや配慮、丁寧な言葉遣いなどの基本的なマナーを身につけて行きます。
認定資格の取得支援
学会・認定セミナーの費用は法人が全額負担して資格取得を支援します。 IDHA認定歯科衛生士・臨床歯科麻酔認定歯科衛生士・ホワイトニングコーディネーターなどの様々な資格取得実績があります。
キャリアステップ
エス歯科グループでは、目指す将来像を踏まえて成長できるキャリアパスを用意しています。 職務遂行能力やクリニックへの貢献度などを総合的に評価し、役職に応じて給与が増えていく仕組みを整えています。 また、育休・産休制度もあり、多くのスタッフが実際に活用して復職しています。 育児期間に時短就業を選択することもでき、実際に時短就業を行っているスタッフもいます。
flow
初年度の流れ
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入職
5日間の新人研修
入職後は5日間の新人研修を行い、座学と相互実習を通して社会人としての基本から治療・患者さん対応の基礎まで学びます。 相互実習では実際にお互いをモデルにして練習するため、現場に出る前に実践感覚をつかむことができ、安心してその後の診療に臨めます。
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1〜3ヶ月
基本の習得とアシスト
新人研修後は各クリニックに配属となります。 先輩スタッフのサポートを受けながら、できることを一つずつ増やしていきます。
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3〜6ヶ月
少しずつ診療に参加して成長
治療の流れや準備するものを覚え、先輩に隣でサポートしてもらいながら少しずつ診療に参加していきます。 歯科の知識や技術を少しずつ習得していき、徐々に1人でもできる業務を増やしていきます。
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6〜12ヶ月
自分の患者さんを担当
担当患者を持ち始め、患者さんに合わせた話し方やコンサル方法などの能力も身に着けていきます。 技能チェックリストで自身ができること、できないことを確認しながら足りないスキルを習得していきます。
schedule
1日の流れ
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9:15 出勤・準備
掃除やユニットや器具の準備をした後、朝礼でアポイント内容や患者様の情報共有を行います。
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10:00 午前診療開始
スケーリングやPMTC、ブラッシング指導などを担当。ドクターのアシストに入ることもあります。
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13:30 お昼休憩
スタッフ同士でお弁当を食べたり、近くにランチへ。リラックスして午後に備えます。
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14:30 午後診療開始
ホワイトニングや定期検診などを担当。合間にカルテ入力やアポイント確認も行います。
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19:30 診療終了・片付け
診療が終わったら、使用器具の洗浄・滅菌、ユニットの清掃を行い、翌日の準備を整えます。
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19:45 退勤
残業はほとんどありません。 退勤後は勉強やショッピングなど、自分の時間を大切にできます。
voice
先輩衛生士の声
エス歯科に入職する前は、コロナ禍で実習の機会が少なかったこともあり、臨床に立てるか不安が大きくありました。
ですが、研修期間では基礎から丁寧に教えていただき、知識も技術も着実に身につけることができました。
今後は先輩方のように信頼される歯科衛生士を目指し、新しい知識や技術を磨きながら成長していきたいと思っています。
幅広い分野に挑戦でき、仲間とも支え合えるエス歯科は、安心して成長できる環境です。
Q&A
よくある質問
見学のみでもお気軽にお問い合わせください。どの院の見学も可能です。
はい、毎年20名以上が入職するので、各院に数名ずつ同期がいます。同期同士とても仲が良く、安心してスタートできる環境です。
当グループでは、勤務しているクリニックの近くの駅に住んでいるスタッフを対象に、最大月25,000円の住宅手当(家賃補助)が支給されます。(規定あり)
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理事長メッセージ
